教えてくれたのは…
■株式会社NOKIOO／小田木朝子さん
最近の働く女性は、出産後に育休をとって働き続けることもスタンダードになってきましたが、復帰後の働き方やその後のキャリアについて不安や悩みを抱えている方は少なくありません。育休中の方向けのオンラインスクール『育休スクラ』を運営する小田木さんに、“育休中の学び”についてお話を伺いました。
Q：『育休スクラ』とはどのようなサービスですか？
A：育児休業中に自分をアップデートしたい人のためのオンラインスクールです。
『育休スクラ』は育児休業中の方が受講できるオンラインスクールです。オンライン上で同じ立場にある仲間とつながり、学びながら刺激し合うことで、仕事に活きる経験・スキル・考え方・習慣などを身につけることができます。育休中のお母さんは、実はとても大切な時間を過ごしています。赤ちゃんの成長をそばで見守ることができるのと同時に、働く女性としての自分を見直すチャンスでもあります。「もっと成長したい」「アップデートしたい」というポジティブな願いを持って『育休スクラ』に参加されている方が多いですね。
Q：オンライン学習のメリットは何でしょうか？
A：「いつでもどこでも、自分が学んで変化していける」ことが大きな魅力です。
今でこそ「在宅」や「オンライン」はよく耳にしますが、『育休スクラ』は以前からその可能性に注目してきました。自宅にいながら学習に参加できるため、預け先を心配する必要がなく、子どもがいることが制約になりません。また、女性がZoomなどのITツールを使いこなすことで、仕事の再開に向けてスキルや自信が持てるようになります。「いつでもどこでも、自分が学んで変化していける」。そんなスタイルを日常生活に取り込めるところが、オンライン学習の魅力だと思います。
Q：『育休スクラ』を受講された方には、どのような変化がありますか？
A：「思った以上に学びがある」「世界が変わった」など、嬉しい声をいただいています。
働く女性の中には、元々あまり自信を持てていない方も少なくありません。『育休スクラ』のプログラムは、“職場内でのリアル”を題材にしているため、テーマ一つひとつにたくさんの気づきがありますし、仲間と一緒に学ぶことで視野が広がり、理解や経験をより深めることができます。また、女性は子育てをしながら365日さまざまなスキルを磨いているので、時間の上手な使い方、変化に対応しながら物事をやり切る力、他者との関わり方、自身の気持ちやコンディションの整え方など、状況の変化に強くなったり、仕事の生産性が上がったりという実感を持てている女性は多いようです。
女性がいきいきとした人生を送るための秘訣は、“楽しい学び”にあると思います。「勉強って楽しいね！」というように、お母さん自身が学びに対して明るく前向きな気持ちを持っていれば、お子さんはきっと自ら学ぶ子に育っていくのではないでしょうか。親子でぜひ、ワクワクした学びの時間を楽しんでほしいですね。
育休スクラ
育休者向けオンラインスクール
公式ＨＰはコチラ⇒https://schoola.jp/
PROFILE
小田木朝子さん（株式会社NOKIOO）
WEBソリューションや人材育成支援を手がける株式会社NOKIOO（ノキオ）の女性取締役。一般社団法人育勉普及協会代表理事。2013年、自身の経験を活かし女性の社会参画支援事業『ON-MOプロジェクト』を立ち上げ、会員6000名を超えるネットワークを育成。2020年、オンライン教育サービス『育休スクラ』を立ち上げ、経験学習による人材開発・キャリア開発を提供している。2児の子育てママ。
